Prix de la meilleure thèse en management (Prix Baromètre FNEGE des préoccupations managériales)

Benjamin Cabanes qui a soutenu sa thèse intitulée « Modéliser l’émergence de l’expertise et sa gouvernance dans les entreprises innovantes : des communautés aux sociétés proto-épistémiques d’experts » sous la direction de Pascal Le Masson et Benoit Weil, le 20 juin 2017, a reçu le Prix Baromètre FNEGE des préoccupations managériales.

Ce prix de thèse récompense les meilleurs travaux doctoraux en sciences de gestion permettant de répondre aux préoccupations managériales exprimées par les entreprises dans le Baromètre FNEGE : l’innovation, la gestion des connaissances, la mobilisation des RH et des managers, le développement des talents, la performance globale de l’entreprise, la création de l’efficacité collective et la réactivité opérationnelle.